人事经理

1. 01

   工作职责

2. 01

   协助部门/科室制定招聘目标，组织招聘工作，完成科室招聘目标；

3. 02

   负责跟进和办理科室人员入离调转等手续，维护员工人事信息，监督检查各项流程落实情况；

4. 03

   负责部门/科室员工各项福利、津贴核算等；

5. 04

   协助开展部门/科室绩效评估；

6. 05

   协助部门/科室维护员工关系，解答员工各项疑问；

7. 06

   参与部门/科室各项人力资源管理提升工作，提升人力资源管理水平。

二、

1. 01

   硕士及以上学历；

2. 02

   人力资源，管理学等相关专业；

3. 03

   了解劳动法律法规及相关政策，了解人力资源各项管理工具；

4. 04

   有一定抗压能力，耐心细致，认真有责任心；

5. 05

   擅长与人沟通交流，团队协作意识较强，乐于学习；

6. 06

   英语六级水平，能熟练运用英文进行日常工作，熟练操作EXCEL等办公软件。

7. 07

   管理条线归属 HR部门SSC序列 四、晋升通道 通道1：HR经理-HR团队模块负责人-HR团队负责人-SSC序列负责人-部门负责人-公司管理层 通道2：HR经理-HRBP-BP序列负责人-部门负责人-公司管理层 通道3：HR经理-COE模块专员-COE模块负责人-COE序列负责人-部门负责人-公司管理层 五、薪酬待遇 面议 六、办公地点 北京/武汉/天津/南京/大连/成都 武汉光谷办公室：武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层 七、联系方式 求职者请提供中英文简历 (含照片)。邮件标题格式请用：人事经理-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：027-59972062 联系邮箱：hr-guanggu@mdpi.com