2027届管理培训生(J13781)

1. 01

   根据公司培养安排，完成一线/城市公司/省公司/总部等岗位的轮岗学习任务；

2. 02

   完成培训目标，学习各项管理知识和技能，提高个人能力和综合素质；

3. 03

   积极完成上级和指导师布置的学习和工作任务，积累管理经验；

4. 04

   未来发展方向为人资、财务、数字化、行政等职能部门管理人员或营采线条管理人员、业务负责人、城市储备总经理等。

1、2026、2027届应届毕业生，本科及以上学历；

2. 02

   商品类、质管类、财务类、数字化类需要对口专业；

3. 03

   具有较强的创新能力和学习精神；

4. 04

   具有良好的沟通能力和团队合作能力；

5. 05

   能够接受公司轮岗培养安排。