人力资源管培生(J25126)

轮岗招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、HRBP 全模块基础人力工作，支撑各业务线人才供给；

校招落地、人力数据统计、人才梯队搭建、员工合规管理；

专项承接人力资源数字化项目：飞书人力系统运维、流程线上化、人力报表数字化优化； 4，参与人力制度、人才发展、组织优化各类专项工作。

统招硕士及以上应届，人力、经管、心理、医药类专业优先；

熟练 Office，具备基础数据处理、PPT 汇报能力；

沟通协调强，细心抗压，愿意多模块轮岗； 加分：有人力实习、数字化系统操作、药企相关经历。