江苏海四达电源有限公司
管培生（2027届）(J10970)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
轮岗期 按要求完成各岗位轮转，承担实际工作任务并交付课题成果 参与跨部门项目（如产能提升、良率改善、成本下降、流程优化） 定期向导师与 HR 提交阶段总结，接受阶段评审 参与公司级会议与专项工作，建立全局视角
定岗后 独立负责某一业务模块，承担具体业绩或管理指标 带教新人，参与团队管理 持续参与公司级项目，作为后备管理干部培养
REQUIREMENTS
任职要求
专业不限；学习能力强，面对陌生领域能快速上手 沟通表达清晰，能在陌生环境建立关系 逻辑结构化，能拆解复杂问题 英语 CET-6 及以上，能阅读英文资料；口语流利者优先（对接海外客户与马来西亚基地）
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。