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队伍管理岗(J14834)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
人员管理：办理销售人员入转调离、合同续签、人事档案管理。
薪酬核算：测算基本法薪酬及绩效奖金，确保发放准确。
基本法管理：在总公司基本法框架内，结合分公司实际，牵头制定各渠道基本法实施细则及差异化补充规定。
产能监控：监控人均产能，推动低产人员清理及优化。
培训组织：组织个客及团客渠道专项销售技能培训。
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上
有相关工作经验
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。