康龙化成
培训经理-宁波
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与负责宁波地区业务板块年度领导力培训计划的制定
负责宁波业务板块领导力项目的设计和组织实施,跟进项目进度,汇总数据并进行有效的验收和汇报
集团标准化通用类课程、领导力课程的讲授
主动相应业务即时需求,访谈诊断并设计、交付定制化的解决方案(包括但不限于培训、工作坊等各种形式)
宁波地区AI L&D学习项目的计划和落地
其他临时承担的集团领导力项目、其他项目的支持工作
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历 2、8年以上培训相关工作经历,有较丰富的领导力培训项目设计和落地经验,有较丰富的软性技巧、领导力课程授课经验,MNC行业优先
具有很强的业务敏锐度和问题诊断与分析能力,能快速理解业务
具有很强的组织与跨部门沟通协作能力,熟悉在快速发展的业务环境下,如何有效推进培训项目
快速学习,对学习发展工作有极大热情
具体很强的责任心、韧性足
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
