销售主管-混合渠道(宜宾）

1. 01

   销售目标达成：

2. 01

   制定并执行所管辖地区的销售策略，确保完成月度/季度及年度销量目标；

3. 02

   监控销售数据，分析市场趋势，根据市场趋势调整对应的市场策略。

4. 02

   渠道管理与拓展：

5. 01

   主导餐饮流通渠道等核心渠道的开发与维护，深化与经销商及终端客户的合作关系；

6. 02

   优化终端陈列，提升品牌可见度与消费者触达率。

7. 03

   团队管理：

8. 01

   带领销售代表，对其制定绩效考核标准，定期培训并提升团队销售技巧及执行力；

9. 02

   监督团队日常拜访、订单跟进及客户服务质量。

10. 04

    市场洞察与竞品分析：

11. 01

    对管辖区域消费偏好、竞品动态（如青岛、雪花等品牌）及时洞察，通过反馈上级调整本地策略；

12. 02

    策划并执行区域性促销活动，提升品牌影响力

1. 01

   本科以上学历；

2. 02

   掌握办公室电脑软件的使用； 3、2年以上快消行业相关销售工作经验；

3. 04

   卓越的执行力，良好的分析能力（特别是财务类或销售类的相关分析），良好的沟通&谈判以及人际交往能力；

4. 05

   良好的团队管理能力，能带领一个小型团队；熟悉市场、客户及渠道信息 ，并能较好地对团队进行辅导及培训。

【平等雇佣原则】 百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰