深圳依时货拉拉科技有限公司
测试工程师(评测向)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
参与质量保障平台、AI 评测体系等项目的测试与开发;协助搭建评测数据集与评测用例,执行评测任务并输出规范的评测报告
协助完成接口测试、自动化测试、数据校验及问题排查,分析测试与评测结果、定位问题根因,并推动问题闭环
参与测试工具与质量平台功能的开发、优化与维护,持续提升团队测试与评测效率
学习并实践 AI 技术在用例生成、缺陷分析、代码生成、测试提效等场景中的应用,探索 AI 驱动的测试与评测新方法 ##
REQUIREMENTS
任职要求
2027 届本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业
掌握 Java、Python、Go 等至少一种编程语言的基础语法,能独立编写简单的测试脚本与用例
了解数据结构、计算机网络、数据库和操作系统等基础知识
对测试开发、自动化测试、AI 评测或质量平台建设有兴趣,愿意在质量保障方向长期投入
具备良好的学习能力、逻辑思维和沟通协作能力,遇到问题能主动跟进、清晰表达并推动解决 ## 加分项 - 有课程设计、个人项目、竞赛或实验室项目经历,且有可展示的成果(GitHub、技术博客或作品链接) - 了解接口测试、单元测试或自动化测试基本概念,或亲手写过测试用例 - 使用过 Linux、Git、MySQL 等常用开发工具 - 对大模型、AI 智能体或 AI 应用开发有一定了解 - 有使用 Cursor、Codex、GitHub Copilot 等 AI Coding 工具辅助代码编写、问题排查、单元测试生成或项目开发的实践经验 - 有模型评测、Benchmark 或 AI 效果评估相关的了解或实践(与团队当前方向强匹配,优先考虑)
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。