安踏
大客户经理--北区
岗位职责
负责核心批发客户/经销商管理与生意达成 负责所辖大客户/重点经销商的日常维护、业务沟通与合作推进,建立长期稳定的合作关系 根据公司销售目标及渠道策略,推动客户完成年度、季度及月度生意目标 兼顾 sell in 与 sell through ,不仅关注订货与进货目标,也关注终端零售表现与库存健康度
以直营化思维管理经销商,提升终端经营质量 从直营零售视角出发,深入理解客户门店经营状况,围绕 人、货、场 提出改善建议并推动落地 关注终端门店的货品结构、陈列、促销节奏、人员能力及消费者体验,帮助客户提升店效和坪效 推动客户建立更精细化的零售运营机制,而不仅仅停留在拿货和卖货层面
负责客户生意规划与经营分析 基于市场趋势、渠道表现、库存结构及销售数据,制定客户生意发展计划和增长策略 定期复盘客户经营状况,识别机会点与风险点,提出针对性的业务改善方案 协调公司内部资源,推动货品、运营、市场等相关支持,更好匹配客户需求
推动货品和库存的健康管理 深入了解各产品品类销售情况,协助客户优化订货结构、补货节奏与库存周转 结合终端 sell through 表现,提升货品匹配度,减少低效库存,提升货品效率 推动货品及时到位,支持重点节点和重点门店的生意达成
客户关系发展与跨部门协同 能够与客户关键决策人建立信任关系,具备较强的客户发展与谈判能力 及时收集并反馈客户诉求、市场动态及竞争信息,为公司策略调整提供依据 与内部销售、零售运营、商品、市场等团队保持紧密协同,共同推动客户生意增长
任职要求
8年以上服装行业相关经验,有品牌服装、运动户外或零售渠道管理经验优先 具备地区性批发渠道/大客户管理经验(非全国性),熟悉经销商合作模式及终端零售运作逻辑 具备较强的 business sense ,能够从生意视角理解客户经营,而不仅是完成销售动作 具备强 ownership ,能够主动发现问题、推动解决问题,并对业务结果负责 理解 sell in + sell through 的完整链路,能够兼顾渠道进货目标与终端零售效率 熟悉 人、货、场 的经营逻辑,能够基于终端实际情况提出可落地的优化建议 具备较强的客户关系发展能力、沟通能力和谈判能力,能与客户建立长期合作伙伴关系 具备较强的数据分析能力和业务规划能力,能够通过数据发现问题并推动业务改善 具备良好的跨团队协作能力、执行力和抗压能力 我们期待你具备的特质 把客户当成“共同经营者”,而不是单纯的销售对象 既能看结果,也愿意下沉到经营细节 有判断力,也有推动力 关注长期生意健康,而不仅是短期出货 愿意深入渠道一线,真正帮助客户把货卖出去
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
