安踏
东南亚TikTok电商运营经理
岗位职责
经营规划与目标管理： 制定各站点、各店铺的月度、季度及年度经营计划，将销售、利润及费用目标拆解到店铺、渠道和人员，定期复盘经营进度，推动问题解决与目标达成。
跨境及本土店铺管理： 统筹跨境与本土店铺的定位、商品结构、定价和活动节奏，明确各店铺的经营重点；管理上新、商品优化、平台活动、店铺体验及履约表现，提升多店铺运营效率。
商品与库存运营： 结合各国消费需求、销售表现和库存情况，制定主推款、新品及清仓商品策略；协同商品和供应链团队做好备货、补货与滞销消化，提升商品销售效率和库存周转。
达人 BD 团队管理： 制定达人合作策略和团队目标，管理达人筛选、建联、寄样、内容交付、直播合作及复投全流程；建立达人分层与效果评估机制，关注有效出单、合作成本及持续产出，提升达人渠道贡献。
营销与内容协同： 围绕重点商品和营销节点，协调店铺运营、达人 BD、内容及投放资源，明确需求、排期和交付标准，推动商品、内容与流量有效配合，提升转化及投入产出。
经营分析与风险管理： 跟踪销售、利润、广告费比、达人佣金、退款退货等核心指标，识别经营异常并推动改进；协调处理平台规则、店铺健康及服务商合作中的业务问题。
团队建设与人员培养： 明确运营和 BD 团队分工，建立目标跟进、绩效复盘与辅导机制；能够亲自下场解决关键问题，沉淀可复制的运营方法，提升团队独立作战能力。
AI应用与管理提效： 推动 AI 工具在经营分析、市场调研、达人筛选、内容策划及日常协作中的应用，建立数据与输出核验机制，提升团队效率和决策质量
任职要求
具备5年及以上电商相关经验、2年及以上团队管理经验，有 TikTok Shop 东南亚市场运营经历。
有跨境及本土店铺经营或统筹经验，理解两类业务在商品、履约、成本及运营方式上的差异，能够管理多市场、多店铺业务。
有明确的经营结果意识，曾承担销售、利润及费用目标，能够提供本人主导的业务增长或经营改善案例。
熟悉达人合作业务，有 BD 团队管理或达人项目统筹经验，能够建立从建联到成交、复投的管理机制。
具备较强的商品运营与数据分析能力，能够结合流量、转化、利润和库存表现制定策略，推动具体措施落地。
具备团队目标拆解、人员辅导和跨部门协调能力，既能统筹业务，也能深入一线解决问题。
能够使用 AI 工具参与日常运营与管理，有实际提效案例，能够推动团队形成可复用的工作方式。
具备英语业务沟通能力，可支持海外达人、合作机构及平台业务沟通
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。