施耐德电气
软件测试工程师
岗位职责
? 创建并执行详细的测试计划和自动化脚本,根据功能和性能要求验证嵌入式软件 分析缺陷并与开发团队密切协作,推动问题解决并提高产品质量 构建验证框架,确保符合行业标准并优化测试流程 为团队成员提供测试方法和复杂技术挑战方面的技术指导和辅导
任职要求
哪些关键技能? 嵌入式软件工程 — 中级水平;测试实时系统并验证固件行为 测试自动化 — 中级水平;构建可扩展的自动化测试框架以加速验证周期 通信协议 — 中级水平;验证协议实现和组件之间的数据交换 持续集成 — 中级水平;将自动化测试集成到CI/CD流水线中以获得快速反馈 网络安全 — 中级水平;验证安全要求并识别嵌入式系统中的漏洞 系统架构 — 中级水平;理解系统设计以创建有效的测试策略 脚本编写 — 中级水平;编写脚本以自动化重复性测试任务和数据分析 版本控制 — 中级水平;管理测试代码并在分布式团队中协作 什么资质会让你成功? 强大的问题解决能力,能够诊断和解决跨越硬件和软件的复杂问题 出色的协作和沟通能力,能够与跨职能团队有效合作 批判性思维,能够预测潜在故障并设计全面的测试覆盖 具有指导他人和分享知识以提升团队表现的经验 这对我有什么好处? 有机会参与推动技术边界的创新嵌入式系统工作 与对质量充满热情的才华横溢的工程师在协作环境中工作 通过培训、认证和持续学习机会实现职业成长 旨在支持您个人和职业福祉的灵活工作选择 将您的测试专业知识带到一个重视卓越的团队——立即申请! 你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响? 当你考 虑 加入一个新 团队时 ,企 业 文化至关重要。在施耐德 电 气,我 们 的价 值观 与行 为 准 则 是构建卓越文化、助力 业务 成功的基石。我 们坚 信, “IMPACT” 核心价 值观 —— 包容( Inclusion )、精进( Mastery )、使命 ( Purpose )、力行 ( Action )、 求知 ( Curiosity )、 共赢 ( Teamwork ) —— 源于每一位成 员 的践行。 “IMPACT” 更是我 们 向你的 诚挚 邀 约 :无 论 你身 处 何种 岗 位,都能在施耐德 电 气将可持 续发 展的愿景 转 化 为实际 行 动 。 这 是一份号召,邀 请 你将个人 职业发 展与 创 造更具 韧 性、更高效率、更可持 续 的世界 这 一宏 伟 目 标紧 密相 连 。 我 们 正在 寻 找 “ 影响力 创 造者 ” ( IMPACT Makers ) —— 那些能在自 动 化、 电 气化与数字化的交 汇 点,将可持 续发 展愿景 转 化 为 切 实 行 动 的杰出人才。我 们 推崇每一位 “ 影响力 创 造者 ” ,并相信每个人都有潜力成 为 其中一 员 。 加入施耐德 电 气,成 为 “ 影响力 创 造者 ”—— 即刻申 请 ! 全球 营 收达 400 亿 欧元 有机增 长 率超 9% 业务 遍及 100 多个国家和地区, 员 工超 15 万人 申 请须 知 所有 岗 位均需通 过线 上申 请 方可 纳 入考量。本 岗 位招聘将持 续 至合适人 选 到 岗为 止。 多元化与包容性承 诺 施耐德 电 气致力于成 为 全球最具包容性与人文关 怀 的企 业 ,我 们为 世界各地的每一个人提供公平的机会,确保所有 员 工都能感受到独特的价 值认 同,在安全的 环 境中全力以赴、 贡 献所 长 。我 们 珍 视 并反映所运 营 社区的多元性, “ 包容 ” 是我 们 的核心价 值观 之一。我 们坚 信,个体的差异能 让 企 业 与个人 变 得更加强大,我 们 承 诺 在一切工作中 积 极倡 导 包容性。 道德与合 规 准 则 在施耐德 电 气,我 们坚 守最高 标 准的道德与合 规 要求,并 坚 信信任是核心价 值 基石。《信任 宪 章》( Trust Charter )是我 们 的行 为 准 则 ,彰 显 了我 们 在道德、安全、可持 续发 展、 质 量及网 络 安全方面的 坚 定承 诺 , 为 我 们业务 的方方面面提供支撑,也体 现 了我 们 尊重他人、真 诚对 待所有利益相关方的意愿。你可通 过 此 处 了解更多关于《 信任 宪 章 》的信息。 平等就 业 机会声明 施耐德 电 气是一家倡 导 平等就 业 机会的雇主。我 们 的政策是,在招聘、 录 用、培 训 、 调动 及晋升等各个 环节 , 为 所有符合条件的个人提供平等的就 业 及 发 展机会,不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血 统 、年 龄 、 军 籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保 护 的特征或行 为 而 产 生歧 视
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