人力资源专员（研究院）(001370)

参与各岗位人才招聘工作，包括计划制定、渠道管理、参与校招、招聘数据分析、招聘全流程优化等工作；

协助培训项目的推进，包括导师带教、培训效果反馈等；

协助完成基础人事、工伤申报、入转调离、人才申报、职称管理等相关工作；

参与各业务部门人员盘点，参与人力资源月报的编制；

协助完成人力资源数字化建设，参与人力资源管理系统、招聘系统、培训系统等优化工作；

完成上级领导交办的其他任务。

硕士以上学历，工商管理、行政管理、公共管理、心理学、化工、化学、材料等相关相近专业；

可接受应届毕业生；

具备良好的表达能力，一定的思维逻辑及组织协调能力；

工作积极主动，有目标感，有较好的时间管理能力及团队合作意识。