【集团】法律合规管培生-合规管理

简历投递Tips：

本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。

1、政策追踪与法规解读：

• 跟踪全球重点业务国家/地区的法律法规、政策与司法动态，重点关注公司法、合同法、贸易合规、数据保护、反垄断等领域；

• 协助完成法规信息的收集、翻译、汇总与解读，参与撰写合规提示与专项报告。

2、法律检索与咨询支持：

• 针对业务部门提出的法律问题，开展案例与条文检索，协助出具初步法律意见；

• 参与日常合同咨询与简单法律文书的草拟工作。

3、法律台账与风险梳理：

• 协助维护集团知识产权台账、诉讼案件台账、合同台账等，及时更新信息；

• 协助进行台账数据分析，识别潜在法律风险并提示改进方向。

4、文档管理与流程协助：

• 负责法律文件、合规档案的整理、归档与保管，保障文件存储规范与调取效率；

• 协助处理法务会议、培训筹备及其他部门支持性工作。

1、教育背景：法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先，有海外法学教育/交流背景或知识产权相关经验更佳；

2、语言能力：英语专八/雅思7.0/托福90+，英语口语流利，可熟练使用英语进行法律检索、文件翻译与跨部门沟通；

3、能力素养：具备快速学习能力、逻辑思维严谨，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

毕业时间要求：2026年9月—2027年7月期间毕业的同学（以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准）