极兔速递
【集团】营运管培生-质量管理方向
岗位职责
简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。
岗位概述 我们正在寻找对物流质控体系充满热情、具备强大学习与逻辑分析能力的应届毕业生作为管培生人选，你将在入职后系统性掌握从电商平台对接到全链路时效优化的专业知识和实战技能，成长为能够支撑集团全球业务质量目标达成的未来专家与管理人才（岗位需周期性出差海外，介意勿投）。
主要职责
平台运营支持 • 协助梳理各电商平台（如TikTok, Shopee, Lazada等）的物流服务规则与考核指标，参与内部培训材料的准备与落地。
支持日常平台数据监控与对接工作，学习识别数据异常，跟进问题并协助推动改善。
参与优化平台日常运营对接机制，包括通讯、数据平台与会议流程等。
时效改善提升 • 在导师指导下，学习并应用关键时效指标（如时效签收率、妥投及时率等）的定义、监控与分析。
参与具体环节（如揽收、转运、派送）的问题定位与改善项目，协助完成数据归因与复盘报告。
参与优秀改善案例及方法论的收集、整理，协助形成标准化知识库。
数据产品与标准化支持 • 协助业务部门梳理数据需求，参与数据产品（如报表、看板）的需求沟通与测试，为管理决策提供支持。
参与营运标准化建设，在指导下进行术语规范、指标逻辑统一、基础流程的文档梳理与维护工作。
项目实践与协同 • 参与集团“市占、利润、质量”综合考评体系下的专项质控改善项目。
协同各职能部门及各国业务团队，推动质控方案落地，在实践中理解业务闭环。
任职要求
任职要求
履历要求：本科及以上学历毕业生，物流管理、供应链管理、工业工程、统计学、数据分析、电子商务等相关专业或有物流实习经验者优先。
知识技能： • 具备优秀的数据敏感度和逻辑分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或Python者优先。
具备良好的PPT制作与报告撰写能力，能清晰呈现分析结果。
英语六级或同等水平以上，能作为工作语言者优先。
个人素质： • 强自驱力与学习能力：渴望深入业务，能快速在复杂体系中学习与成长。
沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通与协同能力，有学生工作或项目负责人经验者佳。
抗压与韧性：能适应快节奏、多任务的工作环境，接受海外出差。
注重细节：对工作严谨负责，追求准确与卓越。
我们为你提供 • 体系化培养：定制化培训计划（涵盖平台对接、时效分析、数据产品、标准化等模块）。
深度业务参与：直接参与集团级核心质控项目，接触全球电商平台与跨境物流前沿实践。
有竞争力的薪酬福利：行业竞争力的薪资、完善的福利保障与多元激励。 毕业时间要求：2026年9月—2027年7月期间毕业的同学（以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准）
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。