【集团】产品管培生

简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。

1. 01

   参与用户调研（如问卷设计、访谈执行），收集用户需求和使用痛点，初步分析用户画像；协助进行竞品分析，梳理竞争对手的产品功能、营销策略、市场表现，为产品决策提供参考。

2. 02

   参与初级功能的原型绘制，跟进产品研发进度，协调跨部门沟通（如向研发团队同步需求细节），协助解决项目推进中的基础问题。

3. 03

   参与小型产品迭代或功能优化项目，负责部分执行环节；定期总结轮岗经验和项目成果，输出复盘报告，提出改进建议。

4. 04

   学习行业动态、政策法规、技术趋势（如互联网行业的 AI 应用、快递行业的发展状况），构建行业认知体系。

1. 01

   学历与专业：全日制本科或硕士研究生，计算机软件技术、管理学、心理学相关专业等；

2. 02

   知识与能力：

3. 01

   能清晰拆解复杂问题，通过数据或现象推导结论（例如：分析用户反馈，判断需求优先级），具备基本的商业敏感度，理解产品与市场、用户、盈利模式的关系；

4. 02

   能高效与跨部门团队（如研发、设计、运营、销售）沟通，准确传递需求和信息；具备同理心，能理解用户和合作方的立场，推动共识达成；

5. 03

   快速掌握行业知识、产品技能（如 Axure 原型设计、数据分析工具）；

6. 04

   将想法转化为具体行动，推进项目落地；在多任务并行或 deadlines 紧张时，保持工作效率和质量；

7. 05

   会使用 Axure等原型工具，或 Excel、SQL、Python 等数据分析工具，了解产品经理常用方法论（如敏捷开发、用户故事地图）；

8. 03

   工作经历：

9. 01

   有产品、运营、市场调研等实习经历优先，熟悉产品工作流程（如需求调研、原型设计、迭代优化）；

10. 02

    在校期间主导或参与过创新创业项目、产品设计比赛、用户调研活动等，能体现解决问题的能力；

11. 04

    个性特征：性格外向、善于沟通、有责任心、上进心，对工作认真负责，吃苦耐劳、追求卓越。