【集团】采购管培生-综合运营

简历投递Tips： 本次校招每位同学在集团总部及中国总部的全部岗位中，最多可投递2个岗位，招聘流程将严格按照志愿顺序依次推进，请结合个人发展意愿合理选择志愿顺序。

1. 01

   熟悉采购部门整体运营流程、规章制度及内控标准，协助统筹部门日常运营事务，包括采购单据整理、台账更新、流程归档、资料备案等，保障部门工作规范化运转。

2. 02

   协助上级推进各类采购专项项目，承接跨部门对接工作，联动业务、生产、财务、质控等部门，同步采购需求、交付进度、异常问题，统筹协调解决采购全流程卡点。

3. 03

   负责国内外采购业务对接与海外赋能工作，依托语言能力对接海外合作方，完成海外采购需求沟通、信息同步、业务答疑、流程落地等工作，助力海外采购业务标准化运营。

4. 04

   跟进采购全流程异常处理，针对物料延迟交付、质量异常、价格波动、合同纠纷等问题，协助对接各方跟进处理，复盘问题原因并整理优化方案，规避同类问题重复发生。

5. 05

   参与部门采购体系优化、流程迭代、制度更新等运营工作，收集一线采购运营问题，汇总优化建议，助力提升采购整体运营效率与管理规范化水平。

1. 01

   统招本科及以上学历，硕士学历优先；英语、西班牙语等小语种专业、供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先。

2. 02

   语言能力：英语六级以上，可独立作为工作语言完成国内外商务对接、邮件沟通、业务洽谈及海外赋能工作，读写流利、口语沟通顺畅；熟练小语种可加分。

3. 02

   办公能力：熟练使用Office全套办公软件，精通Excel数据统计、函数运用、报表制作，可独立完成品类数据整理、运营台账搭建、数据分析报告输出。

4. 03

   专业素养：了解基础供应链、采购管理、品类运营相关知识，熟悉采购基本流程者优先；具备基础的数据分析、逻辑梳理能力。

5. 04

   通用能力：具备良好的商务对接、跨部门沟通协调能力，思路清晰、执行力强，可高效推进各项采购运营及品类管理工作。

6. 05

   具备1段及以上采购、供应链、品类运营、外贸对接相关实习经历者优先，有海外业务对接、数据运营、项目协助经验者优先。 毕业时间要求：2026年9月—2027年7月期间毕业的同学（以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准）