中国兵器装备集团有限公司
战略规划及改革管理岗
RESPONSIBILITIES
岗位职责
战略规划。负责公司中长期战略规划的编制;负责公司战略规划的执行、评估和考核工作;负责公司产业布局、产业结构调整和主业核定;负责公司战略并购、重组和战略合作。
改革管理。负责公司深化改革顶层研究和方案设计,监督考核下属子公司落实改革工作;负责公司混合所有制改革、股权多元化和综合改革工作;负责公司内部资源重组整合工作。
资产及品牌管理。对涉及到设备等固定资产,产权、品牌等资产有进行管理,包括产权登记、资产处置、产权流转等基础性工作和关键环节管理,确保资产的安全、合法和高效使用;负责公司品牌建设,以及对子公司品牌管理工作的监督、检查和考核。
REQUIREMENTS
任职要求
学历:硕士应届毕业生;
专业:经济学、管理学、产业经济、工商管理等相关专业;具有战略规划编制、改革项目实习经历者优先。
其他:具备熟练撰写综合性材料、统筹协同多部门推动工作的能力,抗压能力较强。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。