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算法工程师(27届校招)(J12045)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
聚焦业务关键节点,开展开源大模型评估引入,主导自研模型的训练、微调及强化学习等全周期研发工作;
负责大模型工具链性能优化、算法改进及高并发场景下的稳定性与扩展性支持;
面向Agent应用场景,开展方案设计、数据采集、效果验证与规模化落地实施;
协同研发团队完成算法在业务系统中的集成部署,保障技术方案可靠性与业务效果达成;
跟踪大模型与机器学习领域前沿进展,结合业务需求开展技术预研与应用创新。
REQUIREMENTS
任职要求
计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业硕士及以上学历;
具备大模型实际项目开发经验,或NLP方向高水平学术竞赛获奖经历,或在人工智能领域主流会议(如ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML等)或期刊发表过相关成果;
熟悉大语言模型研发全流程,包括预训练、监督微调、强化学习、知识蒸馏、模型剪枝等关键技术,具备Agent方向实践经验者优先;
熟练掌握Python等至少一门编程语言,熟悉PyTorch/TensorFlow等主流框架及模型训练工具链,具备数据处理、模型训练、验证与评估的完整工程经验;
具备独立解决问题能力与跨团队协作意识,逻辑清晰,沟通高效,能结合业务目标提出可行技术方案;
对人工智能技术发展保持敏锐洞察,具备技术判断力与业务落地推动力。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。