中国外运
外运物流-国际供应链-精益优化岗(J33050)
RESPONSIBILITIES
岗位职责
精益体系搭建：负责仓库全流程精益体系搭建与落地（5S、目视化、标准作业、价值流VSM、浪费改善等）
流程分析与优化：运用价值流图、流程程序分析等IE工具，对收货、上架、拣选、包装、分拣、发货全流程进行测绘分析，识别瓶颈、冗余和非增值活动
效率提升项目：主导拣选、分拣、入库、盘点、装卸等环节的效率提升项目，推动动线优化、库区规划及自动化评估
标准工时与人效管理：建立覆盖全流程的标准工时库与动态人效考核体系，统筹人力编制与成本管控
KPI体系建立：建立仓储精益KPI体系，涵盖人均效能UPPH、差错率、库存周转、设备OEE、交付时效等指标
浪费识别与消除：系统性识别并消除搬运、等待、库存、动作、过度加工等八大浪费
改善项目管理：组织开展改善周及专题改善项目，推动跨部门协同
精益培训与人才培养：开展精益培训，推动班组长、多能工梯队建设
REQUIREMENTS
任职要求
本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先
3年以上仓储物流行业经验，其中至少2年专注于流程优化、精益或持续改进领域
精通精益生产/精益物流理念和工具，熟悉IE七大手法、VSM、5S、六西格玛等
具备较强的数据分析能力，能通过数据识别效率瓶颈并输出改善方案
有仓储全链路人效体系搭建及精益改善项目主导经验者优先
工作地点：太仓港口开发区
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。