品牌经理管培生

1入职后在品牌门店轮岗学习6-12个月，执行门店销售及顾客服务各项工作，系统掌握门店运营全流程，深入理解零售最小经营单元的盈利模型；

2门店轮岗期间，基于门店经营报表分析客流、转化率、客单价等核心指标，定期输出门店观察报告与品牌策略建议；

3轮岗结束后进入品牌管理中台，参与品牌年度战略规划、品牌定位梳理及品牌价值体系搭建，协助制定品牌传播计划与渠道策略；

4对接品牌、零售、渠道等多部门，参与品牌营销活动及跨界合作项目的策划与推动执行；

参与品牌健康度监测、竞品分析和消费者洞察研究，协助管理品牌预算，跟踪品牌投入产出，对品牌经营业绩负责。

1本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先；

2具备优秀的逻辑思维能力和数据敏感度，善于从数据中发现问题和机会；

3出色的人际沟通能力与组织协调能力，能有效推动跨部门协作；

4具备品牌感知力和商业全局观，对品牌经营和市场竞争有敏锐的洞察力；

5自驱力强，目标导向，具备较强的项目管理能力和执行力；

6对钟表、高端消费品或奢侈品行业有浓厚兴趣和持续关注；

7可接受全国外派轮岗、学习。