时尚精英管培生-合肥校招(J10715)

【工作内容】 YI以宋代文化为美学起点，融合东西方人文气质和精湛工艺，为追求「内心自由，外物自在」的商旅人士提供创造性解决方案，传达独一无二的美学风尚。 时尚精英管培生工作内容将围绕个人销售与门店业绩目标达成展开，全面参与门店运营，并逐步向奢侈品零售管理培养（培养至店长助理平均时间为2年，培养至店长平均时间为3年）。 核心内容包括：

1. 01

   顾问式服务：系统学习奢侈品行业的产品知识、品牌历史及销售技巧，深入了解品牌文化与价值。以顾客需求为中心，提供一对一的专业服装搭配建议和个性化购物体验，提升客户满意度和复购率；

2. 02

   新零售业务：负责门店及个人品牌自媒体账号（如小红书、视频号、抖音、直播等）的搭建与日常运营，策划并执行内容推广计划。定期分析运营数据，优化发布策略，增强粉丝互动与粘性，通过新媒体渠道有效促进销售转化与品牌传播；

3. 03

   艺术积累：系统研修奢侈品流行趋势、面料特性、服装工艺及品牌特有的宋代美学元素，掌握视觉陈列基本原理与实际操作。定期参加品牌内部培训与外部时装活动，持续提升商品认知和审美能力；

4. 04

   CRM体系：深入分析奢侈品客户的消费行为与全生命周期价值，建立完善的客户档案。通过定期回访、专属活动邀约及个性化服务，增强客户关系，培养高忠诚度的VIP群体，提升复购与品牌认同；

5. 05

   活动协助：协助门店与所在商场物业保持良好合作关系，积极参与品牌活动日、VIP品鉴会等公关活动的筹备与执行。通过活动曝光增强品牌影响力，挖掘潜在客户，推动销售业绩增长；

6. 06

   门店运营：全面参与门店的日常运作，包括库存管理、收银操作、售后处理、环境维护等基础事务，保障门店运营顺畅高效，提升整体顾客体验；

7. 07

   店铺陈列：协助完成店内陈列调整与主题布置，根据销售动态和货品结构优化产品展示，提升店铺视觉效果与空间叙事性，创造更具吸引力的购物环境，间接推动业绩提升。

【工作时间】 每月例休4-5日，每日工作时间为6.5小时，采用轮班制灵活排班。 早班：09:00-16:00（含30分钟午餐休息） 晚班：15:00-22:00（含30分钟晚餐休息） *具体工作时间会根据商场营业时间调整 *因零售行业特性，休息方式为排休，休息日一般安排在周一到周五之间，敬请知悉并理解行业特殊的工作时间安排 【工作环境】 各城市核心商圈奢侈品商场YI品牌门店，交通便利，冬暖夏凉。 合肥门店具体位置如下： · 安徽省合肥市庐阳区合肥银泰中心一期三楼3019 YI专卖店 【职业发展】（多重赛道） 主路径①：门店管理方向：打造综合门店运营管理体系，管理门店业绩输出，持续创造门店业绩增量，培养输出零售人才，未来成长方向为区域经理； 主路径②：销售专家方向：深耕销售领域，从销售中坚力量到成为销售专业化指导员，未来成长方向为区域督导； 辅路径①：品牌搭配师方向：第一年以门店销售身份学习货品、销售技巧及客户画像；次年考核合格者转向搭配师培养，输出穿搭方案与视觉素材，开展内部搭配培训，未来成长为品牌资深搭配专家或培训专家。 辅路径②：电商主播方向：第一年以门店销售身份学习货品、销售技巧及客户画像；次年起base深圳总部，深耕直播带货与流量运营，完成线上业绩转化，未来成长为品牌核心电商主播。

【薪资福利】 薪酬：无责底薪4500-6000元/月+餐补约500元/月，转正后综合月薪6000-10000 福利：六险一金、带薪年假、年终奖金、导师计划、职业晋升、员工培训、品牌内购··· （具体根据面试及综合背景在offer时进行综合评估）

【任职资格】

1. 01

   学历要求：全日制本科及以上学历毕业生；

2. 02

   开放包容：专业与性别均不限，重视多元背景与视野的融合；

3. 03

   行业热忱：由衷热爱奢侈品及时尚产业，并有意在零售领域深耕，追求长期职业发展；

4. 04

   核心素质：展现出优秀的管理潜能、沟通协调能力与服务意识，具备卓越的销售敏感度、客户洞察力与高情商的人际理解能力；

5. 05

   成长潜力：善于快速学习与高效执行，拥有销售或高端服务相关实习经验者将更具优势。