时尚精英管培生-郑州校招(J10717)

【工作内容】 YI以宋代文化为美学起点，融合东西方人文气质和精湛工艺，为追求「内心自由，外物自在」的商旅人士提供创造性解决方案，传达独一无二的美学风尚。 时尚精英管培生工作内容将围绕个人销售与门店业绩目标达成展开，全面参与门店运营，并逐步向奢侈品零售管理培养（培养至店长助理平均时间为2年，培养至店长平均时间为3年）。 核心内容包括：

1. 01

   顾问式服务：系统学习奢侈品行业的产品知识、品牌历史及销售技巧，深入了解品牌文化与价值。以顾客需求为中心，提供一对一的专业服装搭配建议和个性化购物体验，提升客户满意度和复购率；

2. 02

   新零售业务：负责门店及个人品牌自媒体账号（如小红书、视频号、抖音、直播等）的搭建与日常运营，策划并执行内容推广计划。定期分析运营数据，优化发布策略，增强粉丝互动与粘性，通过新媒体渠道有效促进销售转化与品牌传播；

3. 03

   艺术积累：系统研修奢侈品流行趋势、面料特性、服装工艺及品牌特有的宋代美学元素，掌握视觉陈列基本原理与实际操作。定期参加品牌内部培训与外部时装活动，持续提升商品认知和审美能力；

4. 04

   CRM体系：深入分析奢侈品客户的消费行为与全生命周期价值，建立完善的客户档案。通过定期回访、专属活动邀约及个性化服务，增强客户关系，培养高忠诚度的VIP群体，提升复购与品牌认同；

5. 05

   活动协助：协助门店与所在商场物业保持良好合作关系，积极参与品牌活动日、VIP品鉴会等公关活动的筹备与执行。通过活动曝光增强品牌影响力，挖掘潜在客户，推动销售业绩增长；

6. 06

   门店运营：全面参与门店的日常运作，包括库存管理、收银操作、售后处理、环境维护等基础事务，保障门店运营顺畅高效，提升整体顾客体验；

7. 07

   店铺陈列：协助完成店内陈列调整与主题布置，根据销售动态和货品结构优化产品展示，提升店铺视觉效果与空间叙事性，创造更具吸引力的购物环境，间接推动业绩提升。

【工作时间】 每月例休4-5日，每日工作时间为6.5小时，采用轮班制灵活排班。 早班：09:00-16:00（含30分钟午餐休息） 晚班：15:00-22:00（含30分钟晚餐休息） *具体工作时间会根据商场营业时间调整 *因零售行业特性，休息方式为排休，休息日一般安排在周一到周五之间，敬请知悉并理解行业特殊的工作时间安排 【工作环境】 各城市核心商圈奢侈品商场YI品牌门店，交通便利，冬暖夏凉。 郑州门店具体位置如下： 河南省郑州市金水区西太康路与二七路交汇处西北角丹尼斯大卫城三层M007号YI专卖店 【职业发展】（多重赛道） 主路径①：门店管理方向：打造综合门店运营管理体系，管理门店业绩输出，持续创造门店业绩增量，培养输出零售人才，未来成长方向为区域经理； 主路径②：销售专家方向：深耕销售领域，从销售中坚力量到成为销售专业化指导员，未来成长方向为区域督导； 辅路径①：品牌搭配师方向：第一年以门店销售身份学习货品、销售技巧及客户画像；次年考核合格者转向搭配师培养，输出穿搭方案与视觉素材，开展内部搭配培训，未来成长为品牌资深搭配专家或培训专家。 辅路径②：电商主播方向：第一年以门店销售身份学习货品、销售技巧及客户画像；次年起base深圳总部，深耕直播带货与流量运营，完成线上业绩转化，未来成长为品牌核心电商主播。

【薪资福利】 薪酬：无责底薪4500-6000元/月+餐补约500元/月，转正后综合月薪6000-10000 福利：六险一金、带薪年假、年终奖金、导师计划、职业晋升、员工培训、品牌内购··· （具体根据面试及综合背景在offer时进行综合评估）

【任职资格】

1. 01

   学历要求：全日制本科及以上学历毕业生；

2. 02

   开放包容：专业与性别均不限，重视多元背景与视野的融合；

3. 03

   行业热忱：由衷热爱奢侈品及时尚产业，并有意在零售领域深耕，追求长期职业发展；

4. 04

   核心素质：展现出优秀的管理潜能、沟通协调能力与服务意识，具备卓越的销售敏感度、客户洞察力与高情商的人际理解能力；

5. 05

   成长潜力：善于快速学习与高效执行，拥有销售或高端服务相关实习经验者将更具优势。