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档案管理
岗位职责
档案收集与整理 - 负责企业各类文件材料、合同协议、图纸资料等档案的收集、鉴定、分类、整理和立卷归档; - 指导督促各部门按时移交应归档文件材料,确保归档及时、完整、准确。
档案保管与利用 - 负责档案库房的日常管理,做好档案的安全保管、温湿度控制、防火防潮防虫等防护工作; - 严格执行档案查(借)阅制度,规范办理档案查阅、借阅、复制手续,做好登记与催还工作; - 推进档案数字化建设,负责档案的扫描录入、电子目录维护和信息化管理。
印章日常管理 - 负责企业公章、合同专用章、法人章等各类印章的保管,严格执行印章管理制度; - 按规定审核用印审批手续,规范办理用印登记,做到印章使用有据可查、全程可追溯; - 定期核对印章使用台账,发现异常及时报告,防止印章滥用、盗用风险。
制度执行与保密管理 - 严格执行档案管理和印章管理的各项规章制度,落实保密要求,确保档案与用印信息不外泄; - 配合做好档案、印章管理相关的检查、审计和迎检工作。
其他交办任务 - 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
学历要求:本科及以上学历;
专业要求:档案学、图书情报、行政管理、文秘等相关专业优先;
工作经验:具有 2 年及以上档案管理或印章管理相关工作经验,熟悉档案收集、整理、保管、利用全流程业务者优先;
业务能力:熟悉《档案法》及档案管理相关规范标准,了解印章管理流程和风险防控要求,具备档案数字化操作能力者优先;
保密意识:政治可靠,责任心强,具备较强的保密意识和职业操守,能严格遵守工作纪律;
综合素质:工作认真细致、耐心踏实,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
技能加分:熟练使用 Office 等办公软件及档案管理系统,熟悉公文写作者优先,中共党员优先。 保密管理(含商业秘密)*1
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。