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保密管理(含商业秘密)
岗位职责
保密制度体系建设 - 负责贯彻执行国家保密法律法规,建立健全企业保密管理制度和商业秘密保护体系; - 制定并完善商业秘密的识别、定级、备案等管理规范,明确商业秘密保护范围和责任清单。 - 接受市保密局以及国密双随机、国密等级体系审核。
保密日常管理 - 负责涉密文件、涉密载体(纸质、光盘、U盘等)的全生命周期管理,规范收发、传递、使用、保存、销毁等各环节手续; - 负责商业秘密事项的日常管控,监督涉密信息在研发、经营、合作等环节的流转安全,防范泄密风险; - 组织涉密人员保密审查、保密协议签订和脱密期管理,建立涉密人员管理台账。
保密宣传与培训 - 组织开展全员保密教育培训和商业秘密保护宣传,提升员工保密意识; - 负责新入职、转岗、离职等重点环节的保密提醒和手续把关。
保密检查与应急处置 - 定期组织保密自查和专项检查,及时发现并督促整改泄密隐患; - 负责泄密事件的应急处置和报告,配合有关部门开展调查取证和责任认定。
其他交办任务 - 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
学历要求:本科及以上学历;
专业要求:保密管理、信息安全、法学、工商管理等相关专业优先;
工作经验:具有 5 年及以上保密管理、商业秘密保护或信息安全相关工作经验,有涉密单位、国有企业任职经历者优先;
业务能力:熟悉《保密法》《反不正当竞争法》等法律法规及商业秘密保护规则,掌握涉密载体管理和保密检查的方法流程;
政治素质:政治立场坚定,历史清白,本人及直系亲属无不良记录,能通过保密审查;
综合素质:原则性强,作风严谨,责任心强,具备较强的风险意识和沟通协调能力;
技能加分:熟练使用 Office 等办公软件,具备保密制度起草、保密培训课件制作能力者优先,中共党员优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。