品牌设计经理(J13179)

岗位概述/Role Overview 品牌设计团队负责人将全面统筹品牌的视觉识别体系（Visual Identity），将品牌战略转化为统一的视觉语言，打造一致且高质量的品牌体验。该岗位直接向设计总监（Design Director）汇报，将与产品、市场和创意团队紧密合作，确立创意方向并把控设计质量。 主要职责/Key Responsibilities - 构建与管理品牌视觉识别体系： 建立并持续升级品牌体验设计系统（BX Guide/Design System），确保线上及线下所有接触点的品牌视觉一致性。 - 团队领导与创意指导： 管理设计项目的优先事项，为团队成员提供明确的指导方针与建设性反馈，全面提升团队的设计产出品质。 - 统筹市场与营销活动创意： 主导并统筹多渠道视觉资产的策划与制作，包括效果营销、品牌活动、展会展览、视频制作及社交媒体等。 - 跨部门协作与需求方沟通： 领导与产品、市场、公关等内部团队的合作项目，主动提出具有战略意义的创意解决方案。 - 供应商与管理： 指导并管理外部设计公司、自由职业者及制作供应商，对交付物的质与量进行严格把控。

任职要求/Qualifications - 工作经验： 7年以上品牌设计或BX/BI设计经验，具备团队管理或项目 Leader 经验。 - 设计能力： 具备卓越的审美眼光，深刻理解品牌战略，并能在字体、图形、色彩等视觉设计领域发挥领导作用。 - 软件技能： 精通 Figma 及 Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign 等）。 - 沟通能力： 能够将业务目标转化为设计语言并说服核心利益相关者。具备优秀的英语沟通能力，能与北美、欧洲及亚洲等全球各分公司的市场团队高效协作。 加分项/Preferred Qualifications - 具备品牌设计系统（Design System）搭建与运营经验者优先。 - 具有 IT/科技初创企业、机器人/硬件行业背景，或主导过重塑品牌（Re-branding）项目者优先。 - 能够深刻理解行业与产品，并基于此驱动设计决策者优先。 - 具备优秀的英语沟通能力，能在跨文化及全球化团队中高效协作。 - 具备带领多元化业务及跨领域专家团队的跨部门领导力（Cross-functional Leadership）。