人力资源岗（重庆）(J16046)

1、协助招聘负责人开展校园招聘；

2、公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展；

3、协助培训负责人开展公司各类培训活动；

4、展开创新思维，策划、组织培训，完善培训形式、效果及宣传；

5、协助完成社保公积金报送，社保卡印制、领取及发放；

6、负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理；

7、负责绩效考核组织实施工作，对考核结果进行统计运用；

8、员工关爱工作的策划和开展。

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，抗压能力较好、具有成就导向、能够自我驱动；

3、性格外向，阳光心态、形象气质较好、具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。