特步（中国）有限公司
人力资源专员
RESPONSIBILITIES
岗位职责
熟悉并掌握公司人力资源相关制度及流程；
通过实际工作了解并掌握人力资源管理中的人才招募、人才发展、绩效管理、薪酬核算或员工关系等模块工作；
协助上级完成项目性人力资源工作的开展及推进；
入职会现在SSC、招聘、OD、薪酬、TD、HBRP等岗位上进行轮岗
REQUIREMENTS
任职要求
良好的逻辑、沟通表达、执行、协调、学习、分析、总结及解决问题能力，抗压能力强；
良好的亲和力，积极主动、乐观上进，责任感强；
有团队协作意识，良好的人际交往能力；
核心价值观匹配，职业规划方向匹配；
人力资源、工商管理类专业优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。