小红书
【2027校招】AI治理运营
岗位职责
关于我们 小红书治理团队负责社区/电商/商业化风险识别与治理全链路,我们维护着社区的生态健康、电商与广告的商业秩序。大模型审核、AI Agent、蓝军攻防、数据分析,都是我们的武器。我们相信,AI 不是来取代治理工作,而是让每个治理者都能带着一支"AI 军团"作战。 AIGC 内容算不算真诚分享?黑灰产团伙伪装的工具手段升级成了什么?当 AI 批量生成以假乱真的素材,治理策略与模型要怎么跟上?我们又该如何借助AI升级自己的治理“武器库”?我们的每一个治理决策都会直接作用在每天数亿级的真实流量上。 你将负责 善用 AI 工具与 LLM 能力增强风险识别:借助大模型的语义理解、多模态识别能力,主动发现新型违规模式(AIGC 素材滥用、黑灰产团伙、资质造假等),持续迭代风险识别策略: 推动大模型机审与人审的协同优化:提升标注质量、训练调校模型准度(prompt 调优、case 回流等),设计人审兜底机制,持续提升审核准确率与效率; 把治理经验"蒸馏"成 AI 能力:将高频、可复用的治理判断沉淀为 Agent、规则与自动化工作流,用 token 替代重复的手工操作,让人的精力聚焦在更难的判断上; 建立风险治理的量化评估体系,对治理动作的效果进行归因分析与复盘,与产品、运营、法务、销售等多方协作,输出周期性治理报告并驱动跨团队改进落地; 推动审核平台的AI能力建设,将治理经验产品化、系统化,降低重复性人工治理成本。
任职要求
对数据敏感,具备数据分析能力,能从数据中发现异常和规律,会SQL/ BI等数据处理工具优先;
逻辑思维清晰,有思辨力,表达有条理,能把复杂问题拆解清楚、讲明白、敢于下判断;
了解 LLM/Prompt/Agent 基本概念、愿意用 AI 重构自己的工作方式,有 LLM 实操经验者优先(写 prompt/搭workflow/agent);
好奇心强、对风险敏感,喜欢钻研"为什么"——看到异常现象会想刨根问底,而不是绕开走;
有较强的同理心与协作意识,乐于与多方打交道,在各方诉求中推动达成共识;
本科及以上学历,专业不限,统计学、数学、计算机、法律、经济、语言学等相关背景优先;
有以下经历者优先:相关实习(风控/审核/数据分析/商业产品)、竞赛获奖、校园项目中的组织与推动经验。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
