得力集团有限公司
人力资源
RESPONSIBILITIES
岗位职责
负责公司选用育留各项人力资源工作,主要是人力规划、招聘调配、绩效管理、人才发展、培训管理、组织效能、员工关系以及人事服务等相关模块
REQUIREMENTS
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、公共事业管理、行政管理等相关专业;
2、具备人力资源基本的理论知识基础,以及相关实习经验;
3、具备良好的逻辑表达能力,沟通协调能力;
4、具备良好的内驱力,不断挑战自我,积极主动学习与工作相关的各项技能;
5、性格活跃,积极乐观,阳光向上,具有感染力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
