途游游戏
招聘专家
RESPONSIBILITIES
岗位职责
深入业务部门，了解业务战略和团队运作情况，主动识别业务痛点和诉求，并提出解决方案；
根据招聘计划，独立开展招聘工作，针对业务需求保证人岗匹配；
根据业务需求，指导及跟踪业务部门组织开展人才发展工作，不断优化人员配置，协助部门搭建人才梯队，提升组织绩效；
定期与员工进行访谈，发现组织问题，并做出切实可行的解决方案；
其他hr板块工作或业务工作
REQUIREMENTS
任职要求
本科学历，5年以上人力资源工作经验；
了解人力各模块工作，精通招聘或组织发展，熟悉国家相关人力政策及法律法规；
有较强的沟通能力及自驱力，执行力及适应性；
有互联网（游戏）等工作经验优先；有高端招聘工作经验优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。