冷饮销售部特渠B2B业务组特渠经理

1. 01

   业务职责:制定系统开发规划和排期；新经销商的开发，覆盖服务空白市场，实现销量的快速增长；协助老经销商分销渠道的建立，老客户产品快速流转；管理和推进本区域的渠道及行销,协助完成促销结案工作。

2. 02

   业务职责:规划和制定年度客户开发排期表；负责所辖区域连锁系统、经销商和B2B客户开发、关系维护和拜访；针对空白市场新的连锁系统、经销商和客户进行开发；根据相关的合作方案，维护客情关系。

3. 03

   业务职责:负责收集各大区、各市场提报的桶冰和软冰产品需求计划；按照各大区的需求计划进行整理，汇总和报审；联系合肥工厂生产和采购等部门进行沟通排产计划。

4. 04

   业务职责:负责执行市场费用投入审核及重点项目费用规划；负责执行市场项目费用过程监控、结果评估、合理有效费用使用。

5. 05

   业务职责:对工业装产品信息进行收集和分析，并制定有效的策略，便于快速与客户建立沟通联系，提高产品推进效率。

6. 06

   业务职责:查看经销商库房，控制源头，避免产品储存不达标；经销商、终端、消费者质量事故反馈处理；拜访终端，避免产品逾期。

7. 07

   组织与团队管理:积极协助所辖区域新入职员工，通过文化引导、熟悉销售市场、客户拜访技巧赋能等，由浅入深进行销售相关知识传授，帮助新员工快速融入团队和提升专业度，实现角色转变，开展内部团队后备梯队培养与管理，促进人才发展。

知识内容

1. 01

   公司知识:熟悉公司产品及特渠销售运营体系及公司政策制度，在符合公司制度要求情况下完成日常特渠业务工作

2. 02

   专业知识:熟悉市场营销、销售行业的基本知识，了解公司内部实践做法，能够应用并保证完成销售目标

3. 03

   业务环境知识:熟悉特渠销售体系的相关的各项法律法规，按要求完成既定工作

4. 04

   业务环境知识:掌握公司各组织架构、职责、制度、业务流程 工作年限（年）：1年及以上 经验：

5. 01

   专业经验:具备快消品渠道的相关销售经验，了解特殊渠道

6. 02

   专业经验:具备一定的餐饮、茶饮和咖啡行业的渠道资源，有餐饮、茶饮和咖啡渠道开发经验者优先

7. 03

   关键历练:具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、市场开发、分析和运作能力

8. 04

   关键历练:具备快消品渠道的相关销售经历，良好的个人形象 简历接收周期：2026-09-08~2026-12-04