OPPO
市场管理培训生（零售）
岗位职责
销售管理培训生（零售方向）是 OPPO 面向未来零售业务发展打造的后备人才项目。我们希望培养一批在 OPPO 体验店和区域零售经营及自营商城等全渠道场景里，能把产品价值讲给用户、把门店体验做成口碑、把线上生意做出增量、把区域生意做出结果的年轻经营者，未来成长为体验店负责人、海内外区域零售经营负责人，自营商城负责人或总部零售运营骨干。 你将经历
从零售现场出发，理解真实生意 深入体验店及区域经营一线，学习门店销售、用户接待、产品体验、陈列管理、服务标准、人员协同等基础经营动作，建立对消费者、门店和零售业务的真实理解。
负责门店经营，提升用户体验与经营结果 围绕客流、转化、成交、服务、复购等关键环节，参与门店运营改善与用户体验提升，推动门店服务口碑、销售结果和经营质量持续提升；结合 OPPO 手机、IoT 等核心产品，参与新品上市节奏、产品卖点转化、终端培训、门店动销和上市复盘，推动产品价值在零售端被用户真正感知。
参与区域市场与项目操盘 参与区域销售目标拆解、活动策划、资源协同、代理沟通和重点项目落地，学习如何从目标、策略、过程到结果完整操盘一项零售业务。
探索和设计线上线下一体化的新零售模式 围绕商城、私域、门店、服务等用户触点，参与线上转化与线下体验的融合探索，推动 OPPO 零售走向用户全旅程经营。
参与OPPO自营商城的销售及运营工作，为OPPO用户提供优质的商城体验和服务 负责OPPO官方商城（国内/海外）等品牌自营阵地的销售计划制定与落地，基于用户需求洞察与数据驱动，优化销售策略，对自营渠道的经营结果负责；参与自营商城的流量获取、平台运营、营销策划及会员体系建设，围绕用户全生命周期设计精细化运营动作，促进用户持续增长，提升用户粘性与品牌忠诚度。 你将获得 从门店现场到区域经营、再到总部项目的完整零售业务历练； 新品上市、用户体验、门店经营、区域操盘、线上经营等真实业务项目机会； 导师带教、阶段性轮岗和系统化培养机制； 面向中国区以及海外体验店负责人、自营商城负责人等方向的多元发展通道。
任职要求
我们希望你
本科及以上学历，专业不限，对消费电子、科技产品或零售行业有热情；
愿意从一线业务场景开始学习，喜欢与用户打交道，能在真实经营中发现问题、解决问题；
具备较强的目标感和经营意识，对销售结果、用户体验和业务增长有敏感度；
具备良好的沟通协同能力，能够连接门店、代理、区域和总部等多方角色；
学习能力强，心态开放，能适应快速变化的业务环境；
有校园实践、社团管理、创业经历、零售/销售/用户运营相关实习经验者优先；
希望你同时具备语言优势：英语/西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语等，未来有全球外派的岗位机会
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。