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产品工程师(解决方案/售前方向)024
岗位职责
1. 客户需求对接与深度沟通:负责售前全流程客户需求调研、访谈与拆解,精准挖掘客户核心业务痛点、场景诉求及潜在需求,区分通用需求与个性化定制需求,输出标准化需求梳理结果,为方案落地奠定基础。
2. 行业解决方案设计输出:基于公司产品体系、技术能力及客户实际需求,独立完成定制化解决方案、整体业务架构方案、落地实施规划的设计与撰写,适配不同客户场景,兼顾方案可行性、专业性与落地性,支撑商务谈单。
3.客户需求导入与落地推进:梳理沉淀客户需求清单,完成需求标准化拆解、归档与分类汇总,联动产品、研发、交付、运营等内部团队,完成客户需求同步、评审与导入,跟进需求落地转化,保障客户诉求有效落地。
4. 对外交流与售前支撑:负责客户拜访、技术交流、方案宣讲、产品演示、答疑解惑等对外工作,配合商务团队完成项目招投标、竞品对标、方案答辩等工作,助力项目签约落地。
5.方案沉淀与产品赋能:持续沉淀行业标杆方案、通用解决方案、案例库,梳理高频客户需求,反向迭代优化产品功能与产品营销素材,为销售、商务团队提供产品及方案培训、答疑赋能。
6. 行业动态与竞品分析:跟踪行业发展趋势、客户业务变化及竞品方案能力,持续优化方案体系,提升公司产品及解决方案的市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,3-5年解决方案、产品经理、售前顾问相关工作经验,有To B产品、企业服务、数字化行业经验者优先。
2. 具备优秀的客户沟通、需求拆解、逻辑梳理能力,能够精准捕捉客户核心诉求,独立完成客户需求访谈与梳理工作。
3. 熟练掌握解决方案撰写、架构梳理、方案宣讲能力,能够独立输出高质量行业解决方案、项目建设方案,具备招投标方案支撑经验者优先。
4. 具备良好的跨部门协同能力,能够高效联动内部团队完成需求导入、落地跟进,抗压能力强,可适配出差、客户现场交流工作。
5. 表达流畅、逻辑清晰,具备优秀的商务对接、公开展讲、答疑应变能力,对外形象良好。
6. 有较强的学习能力、复盘总结能力,善于沉淀方案、案例及方法论,有产品营销、市场推广相关经验加分。
招聘信息
招聘部门:解决方案部
招聘人数:若干
岗位类别:研发
工作地点:杭州市
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
