人保寿险-西藏分公司-综合类-薪酬福利岗-2027届校招(J80732)

负责分公司薪酬预算、计划、实施、分析与控制等薪酬管理工作；

负责管理权限内内勤员工的工资计算、薪资发放；

负责公司各项社会保险、住房公积金、企业年金的核算、缴费及日常管理；

各类薪酬相关报表的报送；

完成上级领导交办的其他工作。

大学本科及以上学历（学位）（在国(境)外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证），经济类、管理类、文法类、人力资源、保险、金融、会计等专业；

熟练运用各类办公软件；

熟悉相关法律法规和监管文件，并能熟练运用；

熟悉基本政策和监管机构的相关要求；

掌握并遵守公司的管理制度和流程；

能够独立运用专业知识于日常性和事务性工作中；

责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力，具有良好的服务意识，具备一定管理规划能力。