人力资源管培生（COE方向）(J11998)

负责人力资源专业模块体系搭建。

输出集团人力资源制度、方案，设计人才专项项目。

开展组织诊断，输出组织优化、人才管理专业建议。

为各事业部、基地输出 HR 专业解决方案。

本科及以上学历，相关专业优先；

有学生干部或实习经验的优先考虑；

熟练掌握办公软件优先考虑。