希尔顿
餐厅主管
RESPONSIBILITIES
岗位职责
保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。
可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。
在工作中随时检查员工的产品知识。
遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。
确保所有员工提前了解换班的详细安排。
满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。
完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
REQUIREMENTS
任职要求
二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验。
良好的英语口译及书写能力。
具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
Hilton酒店集团及国际联号工作经验者优先。
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。