反舞弊经理

反舞弊体系搭建：根据公司战略及监管要求，制定反舞弊监察管理制度，搭建“预防-识别-调查-整改”全流程反舞弊体系；

舞弊案件受理：受理来自公司内外的举报工作，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据；

舞弊案件调查：独立完成对涉嫌舞弊行为及可能涉嫌违反法律的行为的调查工作，就调查过程和结果出具完整的调查报告，包括调查中发现的漏洞、问题及内控缺陷及相关的改进方案，避免和挽回损失；

案件处置与整改：根据调查结果，提出舞弊行为处理建议，推动责任部门落实整改措施，跟踪整改闭环；

廉洁教育与宣贯：组织反舞弊廉洁培训，通过案例通报、廉洁海报等形式，提升全员反舞弊意识；

制度审核与监督：参与公司采购、销售、财务等核心制度审核，嵌入反舞弊管控条款；监督关键岗位轮岗、离任审计等反舞弊机制的执行情况；

外部协同与报备：涉及重大舞弊案件时，对接外部司法机关进行刑事控告，配合调查取证等系列工作；按上市公司监管要求，完成舞弊相关信息的合规报备；

档案与信息管理：建立反舞弊案件档案库，规范存储举报材料、调查记录、处置结果等资料。

政策与程序审核：参与公司政策、流程的审核和制定，确保其合规性和有效性。

协调沟通：与其他部门沟通协调，促进反舞弊工作顺利进行，确保信息共享和协作。

尽职调查：投资项目的尽调。

内部审计：审计项目的调查。

其他：领导安排其他的相关工作。

大学本科及以上学历；

财务、审计、法律等专业；

制造行业公司监察等岗位五年以上反舞弊调查经验；

具有反舞弊案件调查能力，熟悉公安、检察院、法院等单位的业务流程，能独立开展案件调查；

熟悉刑法、公司法、经济法等法律的优先；

有较强的自驱力，快速的学习力，有较强的洞察力，逻辑思维能力和沟通协调能力；有耐心，原则性强，抗压能力强。