金光集团APP（中国）
（27秋招）（金海）HRIS管培生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
HRIS 系统日常运维，处理员工 & HR 系统问题、账号权限、组织人员异动维护
人事数据核查清洗，输出人力结构、考勤、离职、人力成本等统计报表
参与人事线上流程梳理优化，配合系统迭代、功能测试、需求收集
编写操作指引，开展系统使用培训，推进 HR 数字化落地
按管培计划轮岗，参与人力数字化专项项目
REQUIREMENTS
任职要求
熟练 Excel，擅长函数、透视表，具备基础数据敏感度
逻辑清晰，细心严谨，良好沟通能力，学习能力强
了解 HR 基础业务、用过北森 /i 人事 / SAP 等 HR 系统优先
愿意深耕人力资源数字化方向 本科及以上学历，人力 / 信管 / 计算机 / 工商等相关专业优先
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。