医院事业部总经理（江苏）

基本要求：本科及以上学历、医药相关专业优先，性别不限、年龄50岁以下、婚育不限；

专业经验：

1、年销售额1亿、或规模在1亿以上医药企业担任过医院业务销售总监或负责人等职位，具备一定管理经验；

2、掌握药品销售、管理的法律法规，了解所在省份医疗环境和政策、有一定的医院资源，例如公立医院、民营医院、社区医院等；

3、基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力。

管理经理：

1、团队管理人数20人以上；具备优秀的领导能力及管理才能；

2、有效建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的医院版块客户关系；

3、有效管理部门内部的人员及团队建设工作，组织实施本部门内人员培养、指标、绩效评定等工作；

4、精通商业公司运营模式，整合资源能力强，能带领团队实现战略目标。

专业能力：

1、熟悉药品管理法律法规，对医院销售模式有一定的行业经验。

2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与经验技巧。

本科及以上学历、医药相关专业优先，性别不限、年龄50岁以下、婚育不限；

专业经验：

1、年销售额1亿、或规模在1亿以上医药企业担任过医院业务销售总监或负责人等职位，具备一定管理经验；

2、掌握药品销售、管理的法律法规，了解所在省份医疗环境和政策、有一定的医院资源，例如公立医院、民营医院、社区医院等；

3、基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力。

管理经理：

1、团队管理人数20人以上；具备优秀的领导能力及管理才能；

2、有效建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的医院版块客户关系；

3、有效管理部门内部的人员及团队建设工作，组织实施本部门内人员培养、指标、绩效评定等工作；

4、精通商业公司运营模式，整合资源能力强，能带领团队实现战略目标。

专业能力：

1、熟悉药品管理法律法规，对医院销售模式有一定的行业经验。

2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与经验技巧