Marriott International
员工餐厅实习生
RESPONSIBILITIES
岗位职责
保持并严格遵守卫生/健康管理的规章制度及酒店的要求。
对设备的正确使用及保养;适当地安全地使用工具。
认知并遵守部门/酒店的政策和方针。
对当班时段出现的任何增加或有变更的工作任务,应听从上级的安排,出色的完成任务。
按规定做好一定准备工作。
完成工作开始前的任务: a)依照标准做好配料,工具,设备和供应品的摆设工作。 b)检查所有工具,设备及供应品的卫生情况及工作环境.确保工作任务按 标准完成。 c)检查配料的时间及标准。 d)确定当日的食品。 e)将供应品从仓库转移到指派地点。 f)制作菜单上的食品。
依照部门的标准保持食品加工表。
根据卫生部门及酒店的要求保持正确的食品贮藏方式。
控制并保持食品的成本,并将浪费减到最少。
根据部门的要求分配工作岗位并完成工作任务: a)将所剩的食品放回食品贮藏处。 b)妥善处理剩余的食品。 c)将剩余食品进行包裹,封存并注上日期。 d)整理并合理存放贮藏室内的食品。 e)将厨房内的冰库及冰箱的架子清理干净。 f)将不用的及清理干净的器具/设备放置指定地点。 g)用冰将热的食品快速降温。 h)在下班前关掉所有接班同事所用不到的设备。 i)对将要用尽的食品及时通知当班领导
REQUIREMENTS
任职要求
具备融入群体的能力。
高中同等及以上学历
有最基本的相关知识,技能和能力。
具备精细,快速,准确的执行工作任务的能力。
具备很好的安排工作,懂得区分事情的优先次序的能力。
具备在压力下出色完成工作的能力。
具备独立执行工作的能力
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
