装备业务管理方向（2027届青蓝计划）

1. 01

   开展装备制造主业提升、产业链链长建设、大规模设备更新等专项工作；

2. 02

   推进集团装备制造板块内重点任务开展，跟踪督导进展，协调解决问题；

3. 03

   跟踪收集集团装备制造业务有关国家政策信息，组织下属企业积极争取国家专项政策支持等；

4. 04

   跟踪集团装备制造业务板块市场动态，做好业务外延式发展有关政策研究、标的选择等工作；

5. 05

   完成领导交办的其他工作。

1. 01

   硕士研究生及以上学历，机械等相关专业优先；

2. 02

   对装备制造业的产业政策、行业发展趋势、国内外同行业的发展状况有一定了解；

3. 03

   作风踏实，有事业心和责任感以及团结协作精神；

4. 04

   具有一定的沟通和组织、协调能力；

5. 05

   具有一定的政策理论水平，文字工作能力强；

6. 06

   熟悉智能化、数字化、信息化等知识，能够结合实际在工作中运用。 青蓝计划介绍： 国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划，旨在为集团招聘培养一批高素质储备人才。纳入“青蓝计划”的管培生，实行以集团为主导、以企业为主体、双向交流培养工作机制，开展“总部轮岗+基层锻炼”相结合的、多层次培养历练，培养期满定岗工作1-2年后，表现优秀的，经岗位竞聘或按照有关程序，可推荐为二级企业部门助理级干部候选人。 基本要求：

7. 01

   具有较高的政治素养和政治意识，中共党员优先；

8. 02

   硕士研究生及以上学历2027届应届毕业生；

9. 03

   遵守国机法律法规，具有良好的思想品德，认同国机集团核心价值观；

10. 04

    身体健康，符合培养岗位工作要求。 薪酬福利：

11. 01

    央企总部工作平台；

12. 02

    有竞争力的薪酬福利；

13. 03

    提供各大城市落户保障政策支持；

14. 04

    “人才飞地”配套政策支持；

15. 05

    公司提供工作日三餐、单身宿舍；

16. 06

    理工类、机械类等复合专业背景以及有相关岗位实习经历者将优先考虑！

招聘部门：战略发展部

招聘人数：1

岗位类别：经营管理类

工作地点：北京市