人力资源管理岗ZB

1. 01

   服务于公司发展战略，促进企业价值与员工价值的良性互动、协调发展。

2. 02

   根据公司战略发展方向和管理主题，实施人才发展战略。

3. 03

   在遵守国家劳动法律法规、公司规章制度的前提下，健全与完善人力资源管理相关制度和流程。

4. 04

   做好公司薪酬管理、绩效管理、人才发展、招聘与员工关系、人事管理等方面工作。

5. 05

   配置具有丰富经验的师傅一对一指导。

1. 01

   本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学、社会学、汉语言文学等相关专业。

2. 02

   具备良好逻辑思维、沟通协调与统筹组织能力，可对接高校、各基地业务部门开展协同工作；

3. 03

   熟练使用Office办公软件，擅长数据整理、公文撰写，具备基础分析能力；

4. 04

   认同央企企业文化，责任心强，学习主动性突出，愿意深耕人力资源专业，具备长期发展意识；

5. 05

   具备优秀团队协作能力，能吃苦耐劳，对人力资源工作有探索热情。

招聘部门：党群与人力资源部

招聘人数：1

岗位类别：人力资源类

工作地点：常州市