浙江吉利控股集团有限公司
采集员-数据服务部
RESPONSIBILITIES
岗位职责
基础职责
驾龄要求:持C1及以上驾照,5年以上实际驾驶经验,1年内无单次超过6分情况,需提供安全驾驶记录。
驾驶背景:优先录用退伍军人或过往有自动驾驶测试经验者。
身体素质:视力矫正1.0以上(无色盲色弱),反应敏捷,手脚协调性极佳。
语言能力:普通话标准(二级乙等以上),口齿清晰,无浓重口音(必须满足语音上报录音要求)。
设备技能:熟练使用平板电脑(Pad)及车载系统,不排斥电子化操作。 具备条件:
REQUIREMENTS
任职要求
风险预判力(对应安全接管):具备极强的防御性驾驶意识,能在碰撞、闯红灯、鬼探头等风险发生前0.5秒感知并介入。
逻辑判断力(对应效率/偏航接管):能精准区分“系统危险”与“系统保守/笨拙”,准确识别偏航、压实线、长时间低速跟车等效率类问题。
多线程执行力(对应打点+录制+语音):具备手眼口脑并用能力,能在驾驶同时完成:脚控刹车、手控方向盘、眼看弹窗、口述场景描述。
规则记忆力(对应分类定义):能快速记忆并应用复杂的接管分类规则(如:偏航=效率接管;误操作=非问题接管;异常退功能=被动接管)。
情绪稳定性:在长时间重复测试及突发紧急接管中保持冷静,无路怒症倾向,不因系统误报而烦躁
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理,最终申请以企业官方页面为准。
