精益改善岗

负责监控与优化一线员工有效工时，制定科学的生产排班计划，确保人力资源与生产需求精准匹配。

设计并落地一线计件薪酬体系，结合标准当量（如单位工时产出）核定计件单价，平衡效率与成本。

协调生产支援资源，管理临时用工调配，规范高风险作业的操作流程与安全管控。

定期测定末端配送端人效（人均产出）与资源投入，建立基准数据库与评估模型。

学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先；

工作经验：5年以上相关工作经验，具备丰富的精益改善项目管理经验，熟悉物流运营流程及改善方法；

专业技能：精通精益生产、六西格玛等改善工具，能够独立开展精益改善项目，推动项目落地实施；

项目管理：具备优秀的项目管理能力，能够有效规划和执行改善项目，确保项目按时按质完成；

沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与各级别员工及外部合作伙伴有效沟通，推动改善方案的实施；

数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题，提出改善方案；

创新思维：具备创新意识，能够不断探索和引入新的改善方法和工具，提升工作效率；

有末端配送行业经验优先 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。