投行人事实习生

1. 01

   协助维护招聘平台与内部系统的职位发布，学习人才渠道管理逻辑，积累多平台信息协同的实操经验；

2. 02

   依据明确的标准对候选人简历进行初步分类与标签整理，深度理解投行岗位的人才画像与筛选逻辑，提升信息归类与判断能力；

3. 03

   配合准备面试材料，协助测评、体检、背景调查等环节的通知与进度跟进，锻炼项目节点管理与跨部门协调能力；

4. 04

   协助维护招聘进度看板，对过程数据进行沉淀与简单分析，培养用数据驱动招聘效能优化的工作习惯；

5. 05

   协助员工入、离、调、转相关工作，接触员工全生命周期管理的各个环节；

6. 06

   完成领导交办的其他工作。

1. 01

   本科及以上学历，人力资源、金融、管理、人工智能应用或相关专业优先；

2. 02

   熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），对数据敏感，了解或熟悉AI工具（如数据处理、文档生成等）在办公场景的应用者优先；

3. 03

   具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够耐心处理流程性事务，并对工作有主动优化意识；

4. 04

   工作细致认真，责任心强，具备较强的学习意愿和抗压能力，能在快节奏环境中高效完成多任务；

5. 05

   具备基础的人力资源或投行知识，有招聘支持或员工关系相关实践经验者优先；

6. 06

   每周可保证出勤3-5天，能连续实习3个月以上者优先。

招聘部门：投行综合管理部

招聘人数：若干

岗位类别：投资银行类

工作地点：杭州市-西湖区