人力资源实习生

1. 01

   负责招聘网站的维护，协助筛选简历，电话邀约面试及接待工作；

2. 02

   协助人力资源部日常工作；

3. 03

   完成部门交办的其他人事工作。

任职资格

1. 01

   本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、等相关专业优先；

2. 02

   具备基本办公软件（如Word、Excel、PPT）及主流招聘平台操作能力；

3. 03

   责任心强，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神；

4. 04

   学习能力强，能较快适应岗位要求，有学生组织、志愿服务或实习经历者优先；

5. 05

   每周可保证至少4天到岗实习，实习期不少于6个月。