经营管理主管(J10263)

1.会议管理:统筹各类会议组织筹备工作，保障会议顺利开展，跟踪督办会议决策及待办事项落实。

2.经营管理:动态监控公司业务目标与重点工作进度，跟进经营工作落地，梳理经营数据、汇总工作问题、建立经营台账，协助年度目标拆解、绩效考核等经营辅助工作。

3.项目管理:负责跨部门项目协同对接，把控项目关键节点与交付成果，稳步推进事业部各类重点专项工作，定期输出进度报表、反馈推进难点。

4.内控管理:牵头完善事业部制度体系建设，严格依据公司制度及风控要求，持续迭代优化权限手册，按时完成提报工作，夯实内部管理规范。

5.流程管理:结合事业部业务发展及实际管控需求，持续梳理岗位权限、优化业务管理流程，提升整体运营效率与管理效能，适配内部规范化管理要求。

6.其他事务:完成上级交办的各类临时性工作。

1.学历专业:本科及以上学历，工商管理、财务管理、经济学等经管类相关专业，硕士学历优先。

2.经验要求:具备3年以上企业管理、运营统筹、财务运营相关工作经验，有项目推进、经营管理落地经验者优先。

3.能力要求:具备财务基础与数据分析能力，熟练使用办公软件、擅长公文撰写;逻辑清晰，具备较强的项目推进、统筹协调与跨部门沟通能力。

4.职业素养:工作严谨高效、责任心强，具备良好的抗压性、团队协作能力与落地执行力。