2027届市场营销类

主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

1. 01

   本科及以上学历；

2. 02

   遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3. 03

   具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；

4. 04

   具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5. 05

   符合兴业银行亲属回避的有关规定；

6. 06

   符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。