管理培训生（产业金融与绿色金融方向）

主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

1. 01

   硕士及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；

2. 02

   遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

3. 03

   具有良好的学习分析能力、沟通交流能力、组织协调能力、团结合作意识和客户服务意识，能够承担工作压力；

4. 04

   具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；

5. 05

   符合兴业银行亲属回避的有关规定；

6. 06

   求学期间，获得奖学金或担任学生干部者优先。