东风汽车集团股份有限公司
新能源动力开发-商用车事业部
岗位职责
*此岗位招聘单位为东风汽车集团股份有限公司商用车事业部 负责集团商用车领域重、中、轻型车辆新能源模块的开发工作，整合集团在商用车领域的优势资源，联合外部合作伙伴开展相关技术研究，开发具有国际领先水平的平台及模块系列产品。具体细分岗位如下（应聘者投递简历时需备注所应聘的细分岗位）：
整车及总成系统策略开发：以产品定义为核心，主导项目全周期管理，负责项目可行性分析（FQDCS），牵头完成整车及总成系统的产品需求定义（含功能、特性、配置、接口、功能安全、信息安全等核心维度），统筹高低压部件设计落地，确保产品需求与项目目标一致，推动项目按节点高效推进。
电机电控系统开发：负责电机及控制器系统的全流程项目开发管理，主导电磁与电控方案的产品化定义，统筹软硬件测试、试制试验全流程，把控开发进度与产品质量。
电池系统开发：负责电池系统、电芯及PACK结构的产品化开发与项目管控，牵头BMS（电池管理系统）软硬件的需求定义与开发落地，统筹各环节开发节奏。
多合一域控制器系统开发：结合产品定义要求，负责多合一域控制器的方案产品化设计、原理图设计、功率器件计算选型及PCB布局设计，统筹软硬件开发、试制试验全流程项目管理。
热管理系统开发：负责热管理系统的需求定义与项目全流程开发管理，牵头完成性能分解、选型匹配与仿真分析，统筹软硬件开发各环节。
电驱动系统开发：负责电驱动系统的全流程项目开发管理，主导换挡及核心部件、传动系统的产品化开发，统筹软件开发落地，把控开发质量与进度。
整车及模块竞争力维护：负责平台竞争力及产品特性的定义与管理，统筹总成效率仿真、网联云端数据分析、一体化验证对接等工作，持续优化产品特性，保障整车及模块产品竞争力。
整车及模块应用及标定：负责EDCU/VCU、热管理TMS、电池BMS、电驱MTCU的标定方案定义与实施，统筹市场应用落地相关工作，衔接项目开发与市场应用
任职要求
学历要求：大学本科及以上。
工作经历：具有三年及以上相关岗位工作经验，特别优秀者可适当放宽。
绩效要求：近三年绩效结果均为C（胜任）及以上。
专业要求： ①具备车型平台、模块开发经验，熟悉商品开发流程； ②掌握整车及模块开发工具与方法，具备新能源整车及模块开发实操经验； ③具备良好的跨组织协调能力、逻辑思维能力及沟通表达能力。
身体状况：身体健康。
年龄要求：原则上40岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
招聘范围：东风体系外招聘
信息来自企业官方招聘渠道
OfferSeek 对公开岗位信息进行聚合、去重和结构化整理，最终申请以企业官方页面为准。